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廣西綠源電動車有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：PMC儲備干部/應屆生 截止時間：2022/6/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：儲備干部 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：PMC |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：22 ～ 25 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[4000～5000]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 包住 年底雙薪 飯補 |
要求與待遇：工作職責：1、理解企業文化及價值觀，配合部門負責人完成部門日常管理工作； 2、協助部門做好年度、季度、月度工作規劃和任務，并做好每周、每月的數據統計、分析； 3、協助部門做好訂單的跟蹤和維護售后問題； 4、不斷學習新的知識，提高業務技能，對部門的日常工作提出有效建議等。 任職要求： 1、本科畢業生，物流管理專業； 2、在校期間有擔任學生干部、入社或工作實習的經歷； 3、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，愿意學習和挑戰困難。 公司提供福利： 1、入職繳納五險一金； 2、提供飯補和包住宿（廠區內設有飯堂、宿舍有空調、熱水、網絡）； 3、享受生日禮金、節日禮金、團建活動、定期體檢、年底績效獎金、帶薪年假和住房貸款等； 4、提供內部培訓和晉升機會； | |
| 職位名稱：渠道經理 截止時間：2022/4/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：渠道/分銷管理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 35 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：一般 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：面議 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 |
要求與待遇：崗位內容：1、負責開發空白商圈，調優不良客戶； 2、負責帶領小組成員開展渠道工作達成目標； 3、承接公司重要戰略工作的實施落地。 任職要求： 1、高中及以上學歷，專業不限，市場營銷相關專業者優先； 2、具有電動車行業1-3年相關工作經驗； 3、具備較強的吃苦耐勞能力、抗壓能力和溝通協調能力； 4、能接受長期出差，有駕照。 綜合年薪：20W-40W | |
| 職位名稱：運營督導 截止時間：2022/4/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：營運部長 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：面議 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 |
要求與待遇：崗位職責：1、負責所轄區域的客戶維護、調優開發； 2、負責核技戰略落地提供終端零售力； 3、協同經銷商做好經營管理工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2、電動車1-3年相關行業工作經驗； 3、能夠適應長期出差，有駕照； 4、具備較強的吃苦耐勞能力、抗壓能力和溝通協調能力。 綜合年薪：20W-40W | |
| 職位名稱：運調員 截止時間：2022/5/15 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：車輛調度 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：PMC |
| 性別要求：女 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：中專 | 年齡要求：20 ～ 35 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[3500～4500]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 包住 年底雙薪 飯補 |
要求與待遇：崗位職責：1、產品發運單據的整理、歸檔，發運信息的記錄，確保單據記錄的完整性與準確性； 2、與物流公司對接，運輸費用核算、報表制作審核、報銷申請，確保報銷單據的真實性與準確性； 3、對產品發貨、運輸的咨詢和異常情況的溝通處理，確�？蛻魸M意。 任職要求： 1、高中/中專以上學歷，有相關工作經驗優先； 2、思維清晰，溝通表達能力、協調能力良好； 3、能熟練操作日常辦公軟件，抗壓能力強，能適應加班。 員工福利： 公司提供福利： 1、入職繳納五險； 2、提供飯補和免費住宿（廠區內設有飯堂，宿舍有空調、熱水、網絡）； 3、享受生日禮金、節日禮金、團建活動、定期體檢、年底績效獎金、帶薪年假和住房貸款等； 4、提供內部培訓和晉升機會。 薪資待遇：3500-4500,14薪 | |
| 職位名稱：模具調式工程師 截止時間：2022/5/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：機床 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：車架制造部 |
| 性別要求：男 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：中專 | 年齡要求：25 ～ 45 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：一般 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[7000～8000]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 包住 飯補 |
要求與待遇：工作內容：1、負責電動車車架工模檢零件的加工、裝配，確保開發任務的實施； 2、參與產品打樣、加工及生產的技術處理； 3、生產過程的管理及市場品質反饋問題的輸出、分析和改善優化； 4、參與建立技術團隊，保證團隊高效完成產品開發。 任職要求： 1、中專以上學歷，電動車車架模具加工2年以上加工經驗； 2、能熟練操作車、銑、鉆、磨床、焊機等設備； 3、有一定的協調能力、團隊管理能力。 工作時間：8:00-17:30 單休 薪資福利：固定薪資7000-8000+年底績效獎金 | |
| 職位名稱：模具設計工程師/儲備干部/應屆生 截止時間：2022/5/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：工業／產品設計 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：車架制造部 |
| 性別要求：男 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：22 ～ 25 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[4000～5000]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 包住 飯補 |
要求與待遇：崗位職責：1、根據車架開發規劃，實施模具加工任務； 2、負責車架工裝、檢具、模具的加工、調試、維修保養； 3、負責CNC設備、車床、銑床、磨床和法蘭克系統操作，工件編程，CAD、UG繪圖。 任職要求： 1、�？埔陨蠈W歷，機械設計、制造專業； 2、動手能力強，能基本掌握CAD、UG設計軟件操作，會簡單編程。 員工福利： 五險一金 法定假日 帶薪年假 節日禮金 生日禮金 年底獎金 定期體檢 團建活動 員工培訓 公司有完善的內部培訓、晉升機制和薪酬體系，能幫助員工快速成長和提升自身能力。 | |
| 職位名稱：設備部負責人 截止時間：2022/5/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：工廠廠長/副廠長 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：設備部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[5]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：30 ～ 45 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 貴港市 | 提供月薪：[8000～10000]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 飯補 |
要求與待遇：崗位職責：1、依據華南基地的整體規劃，制定并實施設備相關工作計劃及達成； 2、監督管理生產設備、環保設施、能源動力設施的安全、穩定運行； 3、負責策劃、制定、實施、保持設備相關的制度流程和活動； 4、負責智能化工廠建設改造和設備技術改善工作。 5、本部門團隊建設，高效完成任務； 設備動力部部長 任職要求： 1、男性，30-45歲，大專以上學歷，具備設備動力部門管理經驗5年以上； 2、具備制定、實施設備相關工作計劃及達成目標的能力； 3、具備生產設備、環保設施、能源動力設施的安全、穩定運行管理經驗； 4、能夠獨立組織策劃、制定、實施、保持設備相關的制度流程和活動； 5、熟悉智能化工廠建設改造和設備技術改善工作； 6、能帶領設備團隊，高質量完成工作，實現設備資產價值最大化。 工作時間：8：00-17:30 單休 薪資范圍：8000-10000,14薪 員工福利： 五險一金 法定假日 帶薪年假 免費住宿 提供餐補 節日禮金 生日禮金 年底獎金 定期體檢 團建活動 員工培訓 內部晉升 | |
| 職位名稱：模具加工工程師 截止時間：2022/5/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：模具設計／制造 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：車架制造部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：中專 | 年齡要求：25 ～ 45 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 貴港市 | 提供月薪：[5500～6500]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 年底雙薪 飯補 |
要求與待遇：工作內容：1、負責電動車車架工模檢零件的加工、裝配，確保開發任務的實施； 2、參與產品打樣、加工及生產的技術處理； 3、參與建立技術團隊，保證團隊高效完成產品開發。 任職要求： 1、中專以上學歷，電動車車架模具加工2年以上加工經驗； 2、能熟練操作車、銑、鉆、磨床、焊機等設備； 3、勤奮好學，服從工作安排，有上進心。 工作時間：8:00-17:30 單休 薪資福利：固定薪資5500-6500+年底績效獎金 | |
| 職位名稱：工藝工程師/儲備干部/應屆生 截止時間：2022/5/30 更新時間：2022/4/25 8:37:12 | |
| 招聘崗位：研發工程師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：工藝品質部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：22 ～ 25 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港市 | 提供月薪：[4000～5000]元 |
| 發布時間：2022-4-25 | 公司福利： 五險 一金 包住 年底雙薪 飯補 |
要求與待遇：崗位職責：1、依據本部門工藝規劃，執行產品生產工藝的工作計劃并達成； 2、負責所屬區域的工藝文件的編制與培訓實施，人員培訓； 3、生產作業精益生產管理，標準工時的測量、評估，改善生產作業生產效率； 4、負責所屬區域的TPM執行，物料標準建立和執行，6S檢查等工作； 5、負責現場改善和降本減耗工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，車輛工程、工業工程、機械設計制造及其自動化等專業； 2、在校有參與過設計、制作相關作品； 3、動手能力強，思路清晰，有一定的創新能力。 員工福利： 五險一金 法定假日 帶薪年假 節日禮金 生日禮金 年底獎金 定期體檢 團建活動 員工培訓 公司有完善的內部培訓、晉升機制和薪酬體系，能幫助員工快速成長和提升自身能力。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 其他行業 |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 500人 |
| 成立日期： | 2010/9/21 |
| 注冊資金： | 3180萬人民幣 |
公司簡介
1997年的7月，一群年輕的創業者在非常艱苦的條件下建立一個小型電動車公司，并滿懷憧憬地把新建立的公司取名為“綠源”，寓意著“綠色能源”和“與綠有緣”。那時候，中國的電動車事業才剛剛起步，新創立的綠源公司與其它電動車行業的先驅們一起積極推動了中國電動車產業的快速發展，雖歷經風雨，但癡心不改，走出了一條獨具特色的綠色交通之路。 1997年，浙江綠源電動車有限公司成立于浙江金華，成為我國最早進入電動車行業的企業之一。綠源是全球領先的電動個人交通工具的制造商。集團下轄浙江整車生產基地、浙江配套生產基地、山東整車生產基地、廣東整車生產基地、江蘇生產基地、福建電池基地和越南整車基地，占地面積超2000畝，年產能超600萬臺，暢銷70多個國家。 現擁有員工4000余名，整車年產能200萬輛，電池生產能力500多萬節。在國內擁有數千家專賣店，相關從業人員逾萬名，精心打造的健康的銷售網絡正迅速向全國推進，同時以穩健的步伐向國際市場進軍。 完備的生產制造體系，使得綠源能夠對電池、電機、控制器、充電器、車架、輪轂、表面處理等一系列的關鍵部件進行自主研發和制造；與此同時，鋰電自行車、低速電動四輪車及各類電動特種車輛的研發日益深入，成果斐然。國家級“高新技術企業”，省級企業技術中心，“金華市專利專利實施特等獎”
企業文化
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